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modelo recurso de reposición nulidad de actuaciones

Modelo Procedimiento Ordinario XXX/XXX NIG XXX AL JUZGADO SOCIAL NÚMERO XXX DE XXX Don XXX, mayor de edad, con DNI XXX, y domicilio a efecto de notificaciones en el despacho profesional del letrado XXX, y número de teléfono XXX ante el JUZGADO DE LO SOCIAL Nº XXX comparezco y como mejor proceda en Derecho, D … Sigue leyendo modelo recurso de reposición nulidad de actuaciones

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Qué es acoso en la administración pública

Definición de acoso en la administración pública La Resolución de 5 de mayo de 2011, sobre el Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado, define el acoso laboral o mobbing en la administración como: «la exposición a conductas de Violencia Psicólogica intensa, dirigidas de forma reiterada y prolongada en … Sigue leyendo Qué es acoso en la administración pública

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¿Cuántas faltas leves hacen una muy grave en el trabajo?

La respuesta de forma resumida es la siguiente: El estatuto de los trabajadores recoge de forma genérica los comportamientos sancionables del trabajador. No obstante, es el convenio colectivo, el que regula su graduación. En este sentido, también recoge que número de faltas leves se convierten en muy graves, y que número de faltas gaves se … Sigue leyendo ¿Cuántas faltas leves hacen una muy grave en el trabajo?

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